第二百一十一章 对付方宇的正确引导方式【第二更，第三更现码中！】(1/2)

与此同时，天娱传媒办公层处。

刘雅婷正坐在陶兰的办公室。

两人正面对面交流。

……

方宇可以选择暂时休息几天。

不用应付那些麻烦事，刘雅婷却不行。

作为经纪人，这个职位本身就不存在所谓的休息时间。

选择加入这一行，便要做好相应准备。

不过，越忙，就越是证明签约艺人的前途广阔。

等哪天不忙了，那基本代表该艺人彻底凉凉。

……

所以说，经纪人这一行越忙约好。

刘雅婷早就看透了。

因此没有产生什么负面情绪。

反而每天干活干得挺开心。

原因无他，方宇有发展前景，她自然能跟在身后，水涨船高。

名气越来越大。

谈合作的客户自然是越来越多。

接到的通告代言越多。

作为签约经纪人，她能拿到的提成也就越多。

由于家庭的缘故，刘雅婷深刻了解“付出越多，收获得也就越多”的道理。

这也是刘雅婷忙于加班、却始终没产生负面情绪值的主要原因。

完全没有不开心的理由好不好。

……

此时坐在这里，是陶兰主动找她的。

正在讨论新专辑的问题。

“方宇的专辑准备得怎么样了？”

“已经录完一半了。”

“听两位老师送说，他的新专辑里全是新歌？”

“没错，而且还是他的原创。”

刘雅婷很老实地回答陶兰的问题，甚至主动交代。

没什么不好交代的。毕竟不是需要保密的事，说出来也没事。

“能在预计的时间内发售吗？”

刘雅婷认真思考片刻，最后点头：“可以的，时间很充分。”

陶兰轻抿了一口杯里的红茶，轻声道：“所以，你就给他五天时间，让他稍作放松？”

“额……”

突然扯到这上面，刘雅婷表示转弯太快，跟不上节奏、

最后微微点头：“是的，他想休息一段时间。”

陶兰意有所指：“休息一段时间倒是没事，只是希望到时候能收心。”

刘雅婷沉默。

陶兰提醒：“艺人是要不停往上爬，否则停滞不前，只能等被人超过。”

刘雅婷低声道：“那我也不能强求他做事吧……”

“你就是性格太弱了。”

陶兰叹息着说道，

刘雅婷抿嘴不语。

主要是她不知道该怎么说。

“那你之后对方宇的规划是怎么样的？”

陶兰继续提问。

刘雅婷想了想，将她后面的计划大概地说了一遍。

陶兰始终认真倾听，时不时地提出疑惑。

……

“方宇知道你的计划安排吗？”

……

刘雅婷愣了愣，最后弱弱道：“我跟他说了一点，他说我来决定就好。”

陶兰不可思议地看着她：“身为艺人，他对自己的事业这么没有想法的吗？”

“额……”

事实上方宇跟刘雅婷说过，以后的一切，全听她来安排……

刘雅婷也正是因为方宇的这句话，心怀感激。

毕竟那时候的刘雅婷，可不像现在这样，完全是个新人。

能得到方宇的信任，算是积了大德了，

“他不想往上爬，你身为经纪人，有督促他的义务。”

陶兰的语气有些严肃：“艺人会累，很正常，毕竟人不是铁打的，无论是在身体还是在精神，需要松弛有度。”

刘雅婷默然：“我知道，可是……”

陶兰打断了对方的话：“没什么可是的，经纪人，之所以被称为经纪人，不是要给艺人打工，也不是伺候艺人，而是要为艺人规划好行程，做好调整……”

刘雅婷：“……”

听上去，好像很厉害的样子。

两人交流的次数多，算是比较熟悉。

在此之前，陶兰帮了她不少忙。

对于陶兰的能力，她是非常认可的。

作为公司的元老之一，陶兰可不是简单的花瓶。

她的眼光见识，绝对超过大多数人。

在公司领导有心培养方宇，不惜在他身上投入资源时，她却将目光投向刘雅婷这个小小经纪人。

对于刘雅婷，她的印象还算不错。

看她平时处理事务能看出，是个很有能力的人。

有点惜才。

一个优秀的经纪人，可以帮助公司培养出很多不错的艺人。

对于任何一家娱乐公司来说，每一位优秀经纪人，都是一笔宝贵财富。

但此女的缺点也很明显，性子偏弱。

态度不够强硬。

不愿左右他人的想法。

比如方宇。

……

在跟人交流时，这种性格会不自觉地让她进入到劣势方。

直接造成的后果是，她要想做成一件事，必须花费更多的时间和精力。

……

抱着某种心思，陶兰对刘雅婷很关照。

试图培养提升对方的经纪人水准。

……

当然，现在对她的教导，是为了日后更好的相处。

讲道理，向经纪人投资感情，远比给艺人投资感情的收益来得高。

经纪人比艺人更清晰地知道自身定位。

明确知晓自己的优点和弱点，以及公司的强势。

经纪人对公司，大多抱着敬畏心理，最多只能跟在艺人身后跳槽。

要向独立当家做主，呵呵，只能说是想多了。

可能前一秒还